Работа в MEGA, одной из ведущих телекоммуникационных компаний Кыргызстана, является мечтой для многих. И реализовать эту мечту может каждый!
Как попасть к нам на работу? Для этого необходимо:
Критериями отбора кандидатов на вакантные должности являются: уровень профессионализма (высокая квалификация), опыт, навыки и Ваше желание работать в одной из лучших компаний нашей страны.
Ознакомьтесь с правилами оформления резюме
Отбор кандидатов проходит в три этапа:
1 этап – рассмотрение резюме, сопроводительных и рекомендательных писем. Рассмотрение проводит руководитель отдела, в штат которого объявлена вакансия, и менеджер по подбору персонала.
2 этап – отобранные кандидаты приглашаются на тестирование и собеседование с руководителем отдела и менеджером по подбору персонала.
3 этап – финальное собеседование и информирование кандидата о принятом решении. Финальное решение озвучивается кандидату в течение двух недель с момента проведения собеседования.
Желаем успехов!